Se propone un cambio radical en la imagen corporativa y organización de UBER, para pasar a centrarse en las personas, generando y fomentando las relaciones a escala de barrio, así como la economía colaborativa, a partir de su extensa red existente. De este modo, se plantea una nueva imagen corporativa que siga los nuevos conceptos de la marca: dinamismo, diversidad y capacidad de adaptación.

Estado del proyecto: Propuesta

Año: 2017

Lugar: –

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9 febrero, 2018